Ser demitido ninguém quer. Pior ainda quando a dispensa é discriminatória. Mas agora as regras mudaram. Quem for mandado embora por causa de doença grave vai ter direito a reintegração. Novidades também com relação ao pagamento do aviso prévio proporcional. O Tribunal Superior do Trabalho ratificou as condições para a concessão do benefício. Assista ao vídeo:
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